Missions :
– Facturation et maintenance des fichiers liés
– Relation avec les adhérents
– Préparation de l’enregistrement des pièces en comptabilité
– Publication sur sites et réseaux sociaux
– Prise de notes et compte-rendu
– Gestion organisationnelle des journées de formation
CDI poste à pouvoir rapidement,
– Temps partiel 26h/semaine sur 4 jours,
– La rémunération ne saurait être inférieure à 1345 € brut mensuel (technicien supérieur CCN 66 coefficient de base : 434 sans ancienneté)
Compétences requises :
– Maitrise de l’outil bureautique (Microsoft office), notions de comptabilité
– Connaissance des réseaux sociaux, aisances relationnelles et rédactionnelles.
Qualifications requises : BTS
Candidature à adresser par courriel à : sylvie.dubroeucq@gmail.com ou anecamsp@gmail.com

Dans l’action : L’ANECAMSP, des professionnels qui œuvrent à la prévention et la prise en charge de la petite enfance en difficulté de développement, et des parents qui s’interrogent.

Dans les faits : L’ANECAMSP fédère des CAMSP et des organismes concernés pour faire évoluer la prise en charge précoce des enfants présentant ou susceptibles de présenter un déficit intellectuel, moteur, sensoriel, cognitif ou psychique.