Offres d’emploi

Le CAMSP Hospitalier de Rennes recherche pour un remplacement de 6 mois

un médecin pédiatre 

Poste à pourvoir de décembre 2017 à juin 2018

Temps de travail à 30%

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Le Moulin Vert Association reconnue d’utilité publique: recrute pour le CAMSP du Moulin Vert

 Un ou Une Orthophoniste

CDI à 0.6 ETP

Poste à pourvoir à compter du 08/01/2018 CCN 66

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L’association vendéenne pour le dépistage et la prise en charge précoces des déficiences motrices sensorielles et associées de la petite enfance recherche pour le CAMSP Polyvalent de Vendée :
Psychomotricien
CDI-0,60 % poste basé à Challans
Accessible aux personnes en situation de handicap-Convention Collective 66
Poste à pourvoir à compter du 06/11/2017

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L’association vendéenne pour le dépistage et la prise en charge précoces des déficiences motrices sensorielles et associées de la petite enfance recherche pour le CAMSP Polyvalent de Vendée :
Psychomotricien
CDI-0,60 % poste basé à Fontenay-le-Comte
Accessible aux personnes en situation de handicap-Convention Collective 66
Poste à pourvoir dès que possible

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Le CAMSP des Pays de Morlaix & Carhaix – Recherche pour le site de Carhaix

 Un(e) Orthophoniste:

CDI à 0,60 ETP – CC 66 – temps annualisé

Augmentation du temps vers 1 temps plein

prévisible à moyen terme au sein des PEP29

 Présentation de l’activité du CAMSP

Consultations pluridisciplinaires accueillant les enfants de 0 à 6 ans dans le cadre d’une évaluation et d’une prise en charge initiale d’enfant présentant des difficultés de développement, d’un suivi et d’une intervention précoce pour des nouveau-nés dits vulnérables (grands prématurés…).

Missions

  • L’orthophoniste a pour fonction le bilan, la prise en charge et l’accompagnement des enfants en individuel ou en groupe.
  • Il assure dans son champ de compétence un travail au sein de l’équipe du CAMSP et en réseau avec les autres partenaires du CAMSP (services hospitaliers, structures petites enfance, libéraux…)

    Activités principales

  • Bilan orthophonique
  • Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble de développement : séances individuelles, conjointes ou groupales
  • Accompagnement, soutien des parents de nouveau-nés vulnérables (soutien et guidance parentale des jeux d’éveil, des interactions).

Animation

  • Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (réunions d’équipe, séances conjointes, séances de groupe), aux réunions d’équipe éducative dans les établissements scolaires
  • Collaboration avec les structures petites enfance et les autres partenaires du CAMSP. 

    Formations, expériences requises ou souhaitées

  • Expérience de travail en pluridisciplinarité
  • Expérience clinique souhaitée dans le champ de la petite enfance

Travail en équipe & Capacités relationnelles, d’écoute et de disponibilité

Adresser  CV + lettre de motivation au CAMSP DE MORLAIX :

Mme Isabelle RAZOIR, Directrice – Dr Nelle JALLOT – Pédiatre, Chef de Service Médical

Zone Artisanale de Langolvas / 29610 GARLAN

Tél : 02 98 88 15 15 / courriel : camsp-morlaix.dir@pep29.org

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 Le CAMSP ARC EN CIEL (AULNAY SOUS BOIS) RECRUTE 2 PSYCHOMOTRICIENNES

(Au sein d’une équipe jeune, volontaire et dynamique exerçant dans des locaux neufs)

  • 1 CDD de 4 mois (remplacement de congé maternité à temps plein) à compter du 6 Novembre 2017
  • 1 CDI à mi-temps dès que possible

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L’association vendéenne pour le dépistage et la prise en charge précoces des déficiences
motrices sensorielles et associées de la petite enfance recherche pour le CAMSP Polyvalent
de Vendée :

1 Médecin en CDD –Poste à pourvoir immédiatement
Accessible aux personnes en situation de handicap-Convention Collective 66

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L’association ODAPEI (Dpt 95) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) chef de service à temps complet en CDI en création de poste. Sous l’autorité du directeur, en collaboration avec le médecin directeur technique, et en adéquation avec le projet associatif et d’établissement, vous êtes:

– Garant du projet d’établissement défini par l’Association ;
– Responsable de l’équipe thérapeutique.
– Coordonnateur des différentes actions en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
– Garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants/familles ;
– Responsable des relations de bonne qualité avec les familles.
– Responsable des dépenses dans le strict respect du budget alloué par la direction, dépenses liées à l’accompagnement éducatif des personnes accueillies (animation, éducation, loisirs).

Vous êtes le représentant permanent du directeur au sein de l’établissement.

Profil recherché : De formation en métier du paramédical H/F, vous devez avoir une expérience dans une fonction d’encadrement d’au moins 3 ans. Idéalement vous connaissez le secteur du handicap.
L’obtention du CAFERUIS sera un atout pour votre candidature.
Organisé(e), bon(ne) communiquant(e), sens des responsabilités ainsi qu’une grande réactivité seront les clés pour réussir dans ce poste.
Vous travaillerez sous la convention collective 66.

Le poste est à pouvoir à partir dès que possible.

Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif, 01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org


 

Le CAMSP de Fontainebleau recrute:

Notre camps recrute sur son site de Fontainebleau :

une/un psychologue à temps plein ou à 80% ‘ETP CC 66

Notre camsp recrute sur son site de Montereau:

Un/une  orthoptiste à 0,30% ETP et un/une orthophoniste à 0,40 %ETP

ces postes sont à pourvoir immédiatement

   CAMSP Le Petit d’Hom
   2 bis rue Anne-Marie Javouhey
   77300 FONTAINEBLEAU

    Tél. : 01.60.39.62.95.
    Fax : 01.60.39.62.96.


 

 ANNONCE POSTE DE PEDIATRE OU NEUROPEDIATRE

Descriptif :

Le CAMSP du Centre Hospitalier Rives de Seine recherche pour son antenne de Colombes (92) un médecin neuropédiatre ou pédiatre à 60%, pour compléter son équipe médicale.

Missions:

– Consultations médicales de suivi, évaluation du développement, orientation des recherches étiologiques selon les besoins

– Coordination des projets de soins des enfants suivis, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs

– Participation au projet institutionnel du CAMSP et aux actions de réseau

Profil recherché : Neuropédiatre ou Pédiatre avec expérience souhaitée en néonatologie, handicap, génétique

Statut : Praticien Hospitalier Contractuel Temps Partiel ( 0.6 ETP )

Contacter :

Docteur Elsa MIOSSEC-CHAUVET

Pédiatre, Médecin directeur technique : 01 40 88 62 16

E-mail : emiossec-chauvet@ch-rivesdeseine.fr ou elsa.miossec@gmail.com


 

Le CAMSP de Clermont Ferrand recherche un DIRECTEUR  H/F

Sous l’autorité du Président de l’association GEPDHE, en lien avec le médecin coordonnateur dans un CAMSP de 30 places, file active annuelle de 500 enfants, 8 ETP (19 personnes), budget 600 Keuros, vous assurez :

  • la gestion financière : conduite de la procédure budgétaire, relations avec l’autorité de tarification
  • la gestion administrative : respect de la règlementation, conduite des projets personnalisés, outils de la loi de 2002-2, comptabilité
  • la gestion du personnel : embauches, contrats de travail, respect du règlement intérieur, paie

Expérience : débutant accepté

Diplômes : CAFERUIS ou diplôme de niveau 2

Emploi : cadre dirigeant CCN 51

Date d’embauche : 13/11/2017

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation au Président du GEPDHE, 112 avenue de la République, 63100 Clermont-Ferrand ou par mail (direction@camsp63.fr) avant le 31/08/2017


L’association ODAPEI (Dpt 95 – Argenteuil) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) psychomotricien(ne) à temps plein en CDI.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, votre action se situera dans l’accompagnement des enfants en risque de handicap en réalisant des bilans, des suivis, des actes de prévention du risque de handicap. Celle-ci portera aussi dans le conseil et l’appui aux parents. Vous organiserez des séances individuelles et groupales pour l’ensemble des besoins des enfants.

Vous travaillerez sous la convention collective 66, avec une reprise potentielle de votre ancienneté.

Le poste est à pouvoir à partir du 1er septembre 2017.

Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif,

01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org


 

Poste de Médecin Directeur Technique à pourvoir – CAMSP pour déficients auditifs

L’association PEP 69/ML recherche pour son CAMPS déficients auditifs de Villeurbanne un(e) médecin directeur technique – CDI à 0,5 ETP

Missions :

Mission principale : Le médecin directeur technique assure un diagnostic, un suivi du développement des enfants présentant un trouble de la fonction auditive et/ou vestibulaire et une surveillance de l’adaptation de l’appareillage et du projet de soins.

Il constitue et réactualise le dossier médical en ce qui concerne les déficits sensoriels cochléo vestibulaire, leurs conséquences sur le développement global de l’enfant (et en particulier le développement linguistique, de l’oralité, et psychomoteur). Il regroupe les données médicales en ce domaine avec la collaboration des parents et assure la coordination nécessaire. 

D’autre part il est associé aux actions suivantes :

  • Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Organisation du parcours de l’usager dans la structure 
  • Accompagnement de l’enfant et de sa famille 
  • Suivi de l’enfant 
  • Relations partenariales 
  • Formation/conseil

Statut : CDI – 0,5 ETP – Salaire et reprise d’ancienneté selon la grille de la CCNT 66

Profil :

Doctorat en médecine avec spécialisation audiophonologie ou ORL; A défaut, pédiatrie ou médecine générale. Dans ce cas, la formation à l’audiophonologie sera prise en charge.

  • Sens relationnel important. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Connaissance de la réglementation des CAMSP et recommandations de bonnes pratiques (ANESM, HAS, BIAP) et des politiques publiques relatives au handicap.
  • Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique.
  • Capacité organisationnelle et rigueur.

Poste à pourvoir le 22 août 2017

 Lettre + CV : Monsieur le Directeur Général, Association PEP69/ML-Parc Actimart-109 rue du 1er mars 1943-BP 1100-69613 VILLEURBANNE Cedex ou adpep69@lespep69.org


Poste de Médecin Directeur Technique à pourvoir – CAMSP pour déficients visuels

L’association PEP 69/ML recherche pour son CAMPS déficients visuels de Villeurbanne un(e) médecin directeur technique – CDI à 0,37 ETP

Missions :

Mission principale :

Le médecin ophtalmologiste  directeur technique assure le suivi de l’évolution des jeunes enfants déficients visuels et l’adaptation de l’accompagnement proposé par l’équipe pluridisciplinaire.

Il évalue la situation médicale des enfants et leurs besoins d’accompagnement par des consultations régulières, avec ou sans orthoptiste. Il est l’interlocuteur des parents et des partenaires concernant les questions médicales.

Il constitue et réactualise le dossier médical pour chaque enfant accompagné.

Il est également associé aux actions suivantes :

  • Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Organisation du parcours de l’usager dans la structure (par exemple, élaboration du projet individualisé d’accompagnement annuel et préparation de l’orientation de l’enfant) 
  • Relations partenariales 
  • Mission ressources auprès des CAMSP polyvalents et autre partenaires
  • Actions de formation

Statut : CDI – 0,37 ETP – Salaire et reprise d’ancienneté selon la grille de la CCNT 66

Profil :

Doctorat en médecine avec spécialisation ophtalmologie

  • Connaissances en ophtalmologie pédiatrique
  • Souhait de travailler en équipe pluridisciplinaire médico-sociale
  • Bonne capacité relationnelle
  • Maitrise de l’outil informatique.
  • Organisation et rigueur.

Poste à pourvoir en Novembre 2017

 Lettre + CV : Monsieur le Directeur Général, Association PEP69/ML-Parc Actimart-109 rue du 1er mars 1943-BP 1100-69613 VILLEURBANNE Cedex ou adpep69@lespep69.org


 Le CAMSP du Moulin Vert recrute un ou une neuropsychologue ou psychologue du développement
CDI à 0.13 ETP (5 heures semaines) à pourvoir de suite CCN 66
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L’Association Calvadosienne pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte
recrute pour LE CENTRE DE GUIDANCE
1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à mi-temps
dans le cadre de son antenne CAMPS à Isigny sur Mer
Poste à pourvoir au 21/08/2017
Le Centre de Guidance, dans le cadre de son antenne à Isigny sur Mer, a ouvert un CAMSP afin de  développer sa capacité à réaliser un dépistage précoce et à exercer une guidance parentale incluant le traitement et, le cas échéant, l’accompagnement vers des soins et des rééducations spécialisés, des enfants de moins de six ans souffrant de déficit sensoriel, moteur ou mental, en ambulatoire et à proximité de leurs lieux de vie usuels.
Le principe de ce dispositif  CAMSP-CMPP est d’instaurer un lieu d’accueil, bien identifié, aux enfants dès le premier âge et à leurs parents. Sans préjuger de la réponse à leur demande, ce lieu d’accueil sera en capacité de proposer après la ou les premières consultations, la mise en œuvre d’une prise en charge relevant soit du CAMSP, soit du CMPP.
Du fait de son organisation singulière, ce dispositif  CAMSP-CMPP regroupe dans une même équipe l’ensemble des compétences obligatoires et spécifiques requises, tout en favorisant  le travail en réseau. Il s’inscrit en partenariat avec la PMI, la pédiatrie et la pédopsychiatrie, ainsi qu’avec les différents acteurs locaux et les partenaires naturels du champ de la petite enfance.

Missions principales :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Département de Prévention Santé et du Directeur Médical du Centre de Guidance:
    Assurer au sein d’une équipe pluridisciplinaire un travail de dépistage et de traitement précoce du très jeune enfant (enfants de moins de six ans).
    Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale, thérapeutique, éducative, sociale des tous petits manifestant des troubles psychoaffectifs ou qu’ils soient affectés de déficits sensoriels, sensitif ou mentaux.
    Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d’Accompagnement et assurer une fonction de lien avec différents acteurs (PMI, crèches, écoles maternelles…).
Capacités requises :
    En référence au Projet du Centre de Guidance et du projet d’antenne CMPP-CAMSP :
•    S’intégrer et travailler dans un dispositif « généraliste » CMPP-CAMSP et une équipe pluridisciplinaire.
•    Assurer des prises en charge individuelles, en veillant à associer les parents et les assistants familiaux et participer éventuellement à des prises en charge conjointes.
•    Proposer et animer des petits groupes de prises en charge, seul ou avec un autre professionnel de l’équipe.
•    Adapter ses actions en fonction des symptômes et de l’évolution des enfants accueillis.
•    Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques permettant de stimuler les capacités d’éveil des jeunes enfants (en individuel et en groupe) et de favoriser la relation.
•    Participer à assurer au sein de l’équipe du CMPP-CAMSP une mission de prévention permettant d’éviter l’apparition de troubles associés.
•    Etre en capacité de proposer des interventions dans son lieu de socialisation
•    Etre en capacité de réaliser des bilans et une évaluation des compétences relationnelles des enfants, de ses capacités de jeu et de ses difficultés (retard de développement…)
•    Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial
•    Élaborer des écrits à destination de l’équipe, des parents et des partenaires
•    Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
•    Etre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et en rendre compte comme de l’ensemble de son action
Exigences/souhaits complémentaires :
    Bonne connaissance des besoins et du développement du très jeune enfant
     Connaissance des secteurs de pédiatrie, de la pédopsychiatrie, de la neuro-psychiatrie et de la protection maternelle et infantile appréciée
    Permis B exigé
Qualifications et compétences :
    Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Les candidats doivent avoir :
    Une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants
    Une expérience professionnelle de travail en Réseau
Contexte de l’emploi :
    Contrat à durée indéterminée à mi-temps à pourvoir au 21/08/2017
    Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
    Postes pouvant être pourvus dans le cadre d’une mobilité associative
    Postes pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
    Un temps de travail en commun avec la salariée actuellement en poste est souhaité en juillet 2017 afin de favoriser la continuité du service.
Votre dossier de candidature (C.V. avec photo, diplômes, extrait de casier judiciaire) sera adressé, accompagné de votre lettre de motivation à :
Madame la Directrice du Département de Prévention Santé
centre de Guidance
4, rue Jean-de-la-Varende
14000 CAEN.
directrice.guidance@acsea.asso.fr
La clôture du dépôt des candidatures est fixée au 10/06/2017.


Le CAMSP Polyvalent de Vendée recherche un(e) Psychomotricien(ne) en CDD (remplacement congé maternité, poste bas à Fontenay-le-Comte) CCN 66. Pote à pourvoir dès que possible                                Poste à pourvoir dès que possible VOIR L’ANNONCE ICI

L’association ODAPEI (Dpt 95) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps partiel (0.6ETP) en CDI. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, votre action se situera dans l’accompagnement des enfants en risque de handicap en les soutenant dans leurs expériences, le développements de leurs capacités d’éveil, de leur autonomie, favorisant leur intégration sociale et scolaire ainsi que leur épanouissement personnel.

Votre action portera aussi dans le conseil et l’appui aux parents. Vous organiserez des séances individuelles et groupales pour l’ensemble des besoins des enfants. Vous travaillerez sous la convention collective 66, avec une reprise potentielle de votre ancienneté.

Le poste est à pouvoir à partir du 1er juillet 2017. Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif, 01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org


L’AIDAPHI recrute pour son CAMSP (0-6 ans) et son CMPP (6-20 ans), à Châteauroux (36) et ses antennes, un psychomotricien (H/F) en CDI à 0.82 ETP.
Missions :
– passation de bilans
– suivis individuels et/ou en groupe thérapeutique
– rédaction de bilans et des compte-rendus de prise en charge
– participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles
Compétences/Formations :
– Titulaire obligatoirement du diplôme d’état de psychomotricien
– Intérêt pour le travail pluridisciplinaire
– Connaissance des dispositifs CAMSP et CMPP appréciée
Rémunération :
– Selon CCNT du 15 mars 1996
Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur adjoint
Centre du Colombier
16 rue du Colombier
36000 Châteauroux
b.campeotto@aidaphi.asso.fr

L’association départementale APAJH d’Indre et Loire (www.apajh37.org) , 120 salariés, 2500 usagers en consultation, recrute pour une antenne de l’agglomération de Tours
Un MEDECIN PEDIATRE
Responsable médical(e) du CAMSPS
A temps partiel (30% à 40% ETP)
Vous êtes intéressé(e) par le travail avec une équipe pluridisciplinaire au sein d’une structure médico-sociale le CAMSPS (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce Spécialisé, enfants de la naissance à 6 ans, file active de 130 enfants en 2016.)
En tant que responsable médical(e), vos principales missions consisteront à :
– Assurer les consultations pédiatriques et superviser les diagnostics, soins, prescription de bilans et suivis thérapeutiques.
– Garantir avec l’équipe l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de l’enfant.
– Apporter un éclairage pédiatrique au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
– Participer aux réunions de régulation, décider des arrêts des soins, des orientations à proposer.
– Participer à l’animation des réunions de services et réunions de synthèse.
– Animer, soutenir et mobiliser l’équipe pluridisciplinaire avec le Directeur Adjoint
L’association privilégie depuis de nombreuses années, le travail d’équipe transdisciplinaire, avec des professionnels expérimentés, permettant une réflexion psychopathologique et une adéquation des soins aux besoins des enfants.
Candidature ou demande d’information à adresser à Association APAJH 37, A l’attention de Aline CAYEUX- DRH , 05 rue de Hollande ou drh@apajh37.org ou 02.47.54.18.42

L’association ODAPEI (Dpt 95) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) assistant(e) de service social à temps plein en CDI. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et particulièrement avec l’assistante de service social déjà en poste à tiers temps, votre action se situera dans l’accompagnement des parents et familles sur le plan social de l’intervention précoce : aide à la construction du dossier « MDPH » dans ses différentes dimensions, la mise en place d’outils d’accompagnement pédagogique à l’attention des parents, accompagnement dans la bonne mise en place de la socialisation de l’enfant seront vos missions principales.
Vous travaillerez sous la convention collective 66, avec une reprise potentielle de votre ancienneté.
Le poste est à pouvoir à partir du 1er juin 2017.
Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif, 01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org

L’ANECAMSP (Paris 12ème) recherche un(e) secrétaire en remplacement de congé maternité pour un poste à 0.6 ETP, disponible immédiatement, pour 6 mois environ.Salaire conventionnel (CCN 66)
Compétences requises :
Baccalauréat exigé
Bonne maitrise du pack office et notions en comptabilité (saisie des écritures comptables, rapprochement bancaire, lecture d’un budget)
Envoyer CV et LM par e-mail à Mme Sylvie DUBROEUCQ : sylvie.dubroeucq@gmail.com

Le CAMSP de Châtillon-Montrouge et de Boulogne recherche :
1 assistant de service social (H/F) D.E.
CDI temps partiel 0.50 etp, poste basé à Boulogne
Poste à pourvoir au 1er juin 2017
candidature à adresser avant le 31/05/2017
1 orthoptiste (H/F) D.E.
CDI temps partiel 0.54 etp, poste basé à Châtillon et Boulogne
Poste à pourvoir au 1er septembre 2017
1 secrétaire (H/F)
CDI temps plein, poste basé à Châtillon
Poste à pourvoir au 31 août 2017
Candidature à adresser avant le 31/05/2017
CC66 – Connaissance en action médico-sociale précoce
Adresser candidature à Mme ROLLO
srollo@cesap.asso.fr


Le CAMSP polyvalent (0 – 6 ans) de Montauban (82) recrute un(e) directeur(trice) administratif adjoint(e) à 0,80 ETP CDI
Au sein de l’équipe administrative actuelle composée d’une directrice administrative pédiatre et d’une secrétaire comptable. Poste disponible au 01.06.2017
Rémunération selon la Convention collective du 15.03.1966
Profil du poste :
– De diplôme de niveau II (CAFERIUS,) ayant déjà une expérience dans le secteur médico-social et dans le secteur du handicap avec une maitrise des aspects budgétaires et des ressources humaines.
– Dans le cadre de vos fonctions et par subdélégations de la directrice et du président de l’Association TARN ET GARONNAISE gestionnaire du CAMSP vous serez en charge d’une équipe de 24 salariés avec 14,37 ETP et vous serez amené :
–  A assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de l’établissement
– A assurer la gestion des ressources humaines.
– A assurer la gestion administrative courante, technique et logistique, et la supervision du secrétariat administratif comptable et médico- social
– A participer l’élaboration du projet associatif, au développement de la démarche qualité, des outils de communication interne et externe et du réseau de partenaires.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous demandons de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation avant le 29 mai 2017 :
Mme la Directrice- CAMSP 82
8 place du Bicentenaire
82000 MONTAUBAN
ou par courriel au camsp82@wanadoo.fr


L’association GASTON MIALARET, pour le CAMSP de VIRE recherche :


Le CAMSP d’Orange et Valréas recherche un(e) psychologue en CDI, en temps partiel (0.70 ETP). Poste à pourvoir au plus vite. Voir l’annonce ici


L’association Centre Maternel et Infantile recherche pour son CAMSP
UN(E) ORTHOPHONISTE en CDI à mi-temps
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
MISSIONS :
     – Bilan
     – Rééducation
     – Participation aux synthèses d’équipe et à l’élaboration du projet de soin
DIPLOME EXIGE :  D.E. ORTHOPHONISTE
REMUNERATION :
Salaire selon C.C.N. FEHAP 51 (base de 17h30 hebdomadaires)
Adresser candidature (CV + LM) à :
Mme ARRAGON, Directrice
Centre Maternel et Infantile
3, Bd Fragonard
06130 GRASSE
direction@cmigrasse.org

CREATION DE POSTES 3ème PLAN AUTISME

Dans le cadre du renforcement des CAMSP conformément aux préconisations du 3ème plan autisme, le CAMSP de Grasse recherche :

–    UN(E) PSYCHOLOGUE
Ayant une formation et une expérience dans le domaine de la pratique des bilans et suivis des enfants porteurs de TSA (ADI, CARS, ADOS, VINELAND) et ayant été formé(é) à la méthode dite de DENVER (EDSM) afin de collaborer dans une équipe multidisciplinaire (pédopsychiatre – orthophoniste – psychologue – psychomotricien – EJE).
Missions :
–    Participer à des actions de sensibilisation des acteurs du réseau et des partenaires de notre bassin d’activités
–    Participer à des actions de repérage et de dépistage des nourrissons à risque autistique
–    Participer à des actions de soutien et d’orientation des familles
CDI à Temps partiel (50% etp)

–    UN(E) ORTHOPHONISTE
Ayant une formation et une expérience dans le domaine de la pratique des bilans et suivis des enfants porteurs de TSA (ECSP – grille de Wetherby – évaluation de la communication pragmatique – modes de communication alternative : PECS MAKATON) afin de collaborer dans une équipe multidisciplinaire (pédopsychiatre – orthophoniste – psychologue – psychomotricien – EJE).
Missions :
–    Participer à des actions de sensibilisation des acteurs du réseau et des partenaires de notre bassin d’activités
–    Participer à des actions de repérage et de dépistage des nourrissons à risque autistique
–    Participer à des actions de soutien et d’orientation des familles
CDI à Temps partiel (7h hebdomadaires).

–    UN(E) PSYCHOMOTRICIENNE
Connaissance des méthodes ABA.PECS.TEACH, des tests ADOS CARS VINELAND WNV SON- R.Matrices de Raven.
Pratique des profils sensoriels de DUNN
Suivis autour des enveloppes corporelles dans l’autisme et le travail du corps  support de la relation tonico-émotionnelle.
Missions :
–     Participer à des actions de sensibilisation des acteurs du réseau et des partenaires de notre bassin d’activités
–    Participer à des actions de repérage et de dépistage des nourrissons à risque autistique
–    Participer à des actions de soutien et d’orientation des familles
CDI à Temps partiel (7h hebdomadaires)

POSTE A POURVOIR CAMSP POLYVALENT

–    UN(E) PSYCHOMOTRICIENNE (CAMSP polyvalent)
   Cerner l’environnement de l’enfant (psychologique, familiale…), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention…) et informer ses parents sur la démarche psychomotrice.
Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l’évaluation (manifestations cliniques, motivation…).
Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les conditions d’intervention, les communiquer au patient, à ses parents, ainsi qu’au médecin.
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l’enseignant…
Renseigner les documents médico-administratifs de l’enfant.
Envoyer LM +CV à
DIRECTION CENTRE MATERNEL ET INFANTILE
3 Boulevard Fragonard
06130 GRASSE ou secretariat-direction@cmigrasse.org


Le CAMSP de Champigny recherche un Pédiatre ou un Neuropédiatre – Mi Temps (19H50) – CDI Voir l’annonce ici

Les CAMSP de Champigny et Vitry recherche un Kinésithérapeute :  32H – Remplacement
maternité de 6 mois à partir de Mai 2017 Voir l’annonce ici


Le CAMSP ARC EN CIEL situé à Aulnay sous-bois (Seine Saint Denis) recherche une secrétaire médico-sociale à temps plein (35 Heures hebdomadaires – CCN 1966) pour assurer l’accueil physique et téléphonique du Centre, le secrétariat et frappe de documents (compte-rendu, rapports), l’enregistrement des dossiers des enfants, la planification des rendez-vous médicaux, le suivi de l’activité mensuelle, la communication entre les professionnels du centre….
Niveau de qualification requis : Bac spécialité secrétariat médical.
Pour postuler, merci d’envoyer lettre de motivation + CV à Madame BERNIER, directrice du CAMSP ARC EN CIEL, direction-camsp@orange-business.fr


Le CAMSP Janine Lévy de l’Entraide Universitaire (Paris 12ème) recrute                 
Un(e) Assistant(e)de Service Social CDI 0.20 ETP                                                                                                              
Au sein du Pôle « Troubles de l’Audition » du CAMSP Janine Lévy de l’Entraide Universitaire, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et accueillerez en séance des enfants sourds de 0 à 6ans et leurs parents.
Vous participerez à l’accueil des familles dont les enfants sont reçus et accompagnés au pôle « Troubles de l’Audition » et contribuerez, dans le cadre de vos missions, à la mise en œuvre du projet de soins et de socialisation de l’enfant.
Vous aurez à informer les familles de leurs droits et devrez mettre en œuvre une accessibilité à ceux-ci, vous participez au sein de l’équipe à la réflexion clinique à proposer et à construire avec les parents, vous aurez à renseigner le logiciel de l’établissement relatif à la gestion de l’activité.
Vous participerez à la réunion d’équipe hebdomadaire du jeudi matin.
Des connaissances sur le développement psycho affectif du bébé et du jeune enfant, sur la surdité seraient un plus.
Poste à pourvoir Janvier 2017
ET
Un médecin Neuro-Pédiatre en CDI à 0, 30 ETP                                                
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous serez en charge de la prescription et de la coordination des soins pour des enfants de la naissance à 6 ans en concertation avec les parents.
Vous participerez à la réunion d’équipe hebdomadaire du lundi après –midi.
Poste à pourvoir Janvier 2017.
Pour plus de renseignement contacter :
Mme La Directrice : 01 43 54 86 70
Adresser CV et lettre de motivation :
CAMSP Janine Lévy, 27/31 Rue du Colonel Rozanoff 75012 Paris
Courriel : cae-directeur@eu-asso.fr


L’UGECAM Ile de France, organisme de l’assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 16 établissements sanitaires et médico-sociaux. Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche :1 SECRETAIRE MEDICO SOCIAL (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDI (39h)

Missions : Le CAMSP est un lieu d’accueil, de dépistage de prévention, de soins spécialisés et d’orientation pour des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des handicaps sensoriels, moteurs, cognitifs et des troubles du développement psychoaffectif.
Pour son site de Champigny sur Marne, la secrétaire MS est sous la responsabilité du cadre administratif et en lien avec le médecin directeur technique.
Intégré (e) à une équipe interdisciplinaire il (elle) aura pour mission de :
 Gérer les relations internes et externes de l’équipe,
 Elaborer et rédiger des courriers, documents, tableaux de suivi…
 Assurer la diffusion du courrier,
 Assurer la préparation et le suivi des dossiers,
 Assurer la gestion des actes dans le un logiciel spécifique
Etablissement : CAMSP
Lieu d’exercice : Champigny sur Marne
Poste à pourvoir pour : 30 janvier 2017
Date limite dépôt candidature : 16/01/2017 Personne avec qui prendre contact :
Responsable Ressources Humaines
KIRNISKY Shirley
Téléphone : 01.46.81.19.00
Email : recrutpoleitep@ugecamidf.fr

Rémunération :
salaire brut annuel : 22700 euros
21700 à 22000 euros (rémunération sur 14 mois)
Niveau : 3
Contraintes physiques du poste : Travail sur écran
Le profil :
Diplôme et expérience requis :
Diplôme : Baccalauréat Professionnel de Secrétariat ou BTS secrétaire médico socialeExpérience :
Expérience 2/3 ans souhaitée
Compétences techniques requises :
Permis B Savoir être :
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Capacité d’organisation et d’adaptation
– Capacité rédactionnelle
– Discrétion indispensable


Le CAMSP du Centre Hospitalier Rives de Seine recherche pour son antenne de Colombes un médecin psychiatre à 40%, pour compléter son équipe médicale dans le cadre de l’extension de son agrément à 150 places.

Missions:
– Consultations de suivi, évaluations du développement, orientation des recherches étiologiques selon les besoins
– Coordination des projets de soins des enfants suivis, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs
– Participation au projet institutionnel du CAMSP et aux actions de réseau
Profil recherché : Pédopsychiatre ou psychiatre ; expérience souhaitée dans la prise en charge des enfants avec troubles du spectre autistique.
Statut : Praticien Hospitalier Contractuel Temps Partiel (0.4 ETP)
Contacter :
Docteur Elsa MIOSSEC-CHAUVET
Pédiatre,
Médecin directeur technique
 : 01 40 88 62 16
E-mail : emiossec-chauvet@ch-rivesdeseine.fr


L’Association Départementale des PEP29 recrute pour ses établissements
DES PEDOPSYCHIATRES OU PSYCHIATRES
À hauteur de 1,25 ETP en CDI ou Vacations (C.C. 66)
Etablissements d’exercice :
– CMPP de Quimper / Landerneau / Morlaix : consultations diagnostiques, suivis, synthèses, animation d’équipe, coordination avec les partenaires,
– CAMSP polyvalent de Morlaix / Carhaix : soutien de l’équipe, suivis espacés, éclairage sur les troubles psycho-affectifs de l’enfant et sur les interactions familiales.
Toute candidature mettant en exergue des compétences en matière de diagnostic et de suivi des enfants manifestant des TED / TSA serait un plus.
Une direction médicale d’établissement est à pourvoir sur un des sites.
Un exercice partagé est possible.
 Pour plus de détails sur les temps de travail par établissement, appeler le Siège de l’Association Départementale des PEP29.
Postes à pourvoir dès que possible.
Contacts : M. Frédéric MORTREUX, Directeur Général,
Association Départementale des PEP29
6 Rue Georges Perros
29 000 QUIMPER
Tél : 02 98 10 27 40 adpep29@pep29.org


CAMSP DES PAYS DE MORLAIX & CARHAIX Recherche pour le site de Carhaix
UN(E) ORTHOPHONISTE
CDI à 0,50 ETP – CC 66 – temps annualisé
A pourvoir immédiatement
PRESENTATION DE L’ACTIVITE DU CAMSP
Consultations pluridisciplinaires accueillant les enfants de 0 à 6 ans dans le cadre d’une évaluation et d’une prise en charge initiale d’enfant présentant des difficultés de développement, d’un suivi et d’une intervention précoce pour des nouveau-nés dits vulnérables (grands prématurés…).
MISSIONS
• L’orthophoniste a pour fonction le bilan, la prise en charge et l’accompagnement des enfants en individuel ou en groupe.
• Il assure dans son champ de compétence un travail au sein de l’équipe du CAMSP et en réseau avec les autres partenaires du CAMSP (services hospitaliers, structures petites enfance, libéraux…)
ACTIVITES PRINCIPALES
• Bilan orthophonique
• Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble de développement : séances individuelles, conjointes ou groupales
• Accompagnement, soutien des parents de nouveau-nés vulnérables (soutien et guidance parentale des jeux d’éveil, des interactions).
ANIMATION
• Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (réunions d’équipe, séances conjointes, séances de groupe), aux réunions d’équipe éducative dans les établissements scolaires
• Collaboration avec les structures petites enfance et les autres partenaires du CAMSP.
FORMATIONS, EXPERIENCES REQUISES OU SOUHAITEES
• Expérience de travail en pluridisciplinarité
• Expérience clinique souhaitée dans le champ de la petite enfance
Travail en équipe & Capacités relationnelles, d’écoute et de disponibilité
Adresser CV + lettre de motivation à :
CAMSP des pays de Morlaix et de Carhaix
Madame I. RAZOIR, Directrice Administrative / Dr N. JALLOT – Médecin-Pédiatre Directeur
Zone Artisanale de Langolvas / 29610 GARLAN
Tél : 02 98 88 15 15 / courriel : camsp-morlaix.dir@pep29.org


L’APAJH de la Drôme recrute un(e) pédopsychiatre polyvalent à partir de Mai 2017. Voir l’annonce ici.


Le CAMSP du Moulin Vert Rouen recrute :

  • un ou une kinésithérapeute à mi-temps (0,5 ETP) à pourvoir de suite Voir l’annonce ici
  • un ou une pédopsychiatre CDI à temps partiel (à 0.45 ETP) à pourvoir de suite CCN 66 Voir l’annonce ici

Le CAMSP de GRASSE recherche :

  • Un(e) psychologue en CDI en Temps Partiel
  • Un(e) orthophoniste en CDI en Temps Partiel
  • Un(e) psychomotricien(ne) en CDI en Temps Partiel

Voir les annonces ici


Le CAMSP du Centre Hospitalier de Chartres, recherche un cadre de santé ou un cadre socio-éducatif
Diplôme requis : – Diplôme Professionnel paramédical + Diplôme Cadre de Santé ou équivalent
Connaissances souhaitées :
– Législation et réglementation  professionnelle,
– Expériences diversifiées,
– Dans les domaines liés à la spécialité du service et aux techniques de soins correspondantes.
– Dans le domaine du secteur médico-social et du fonctionnement d’une équipe pluri-professionnelle.

Consultez la fiche de poste complète en suivant ce lien