Offres d’emploi

Le CAMSP d’Alès recherche:
1 Psychomotricien (H/F)
Temps complet (35H/semaine)
 

Le CAMSP de DOUAI (59) recherche:
1 ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI temps plein
A partir du 1er janvier 2019
Statut collectif : CCN51 

Le CAMSP de DOUAI (59) recherche:
1 PEDOPSYCHIATRE (H/F)
CDI 0,3 ETP
Poste à pourvoir de suite
Statut collectif : CCN51

Le Centre d’Action Médico-Social Précoce de Reims recrute:

1 Pédiatre, Médecin directeur (H/F)
CDI à Temps plein
Poste à pouvoir à partir du 01/06/2019
 

un(e) orthophoniste à mi-temps
Poste à pourvoir dès que possible.

 Dans le cadre du projet de service et de la mission de l’établissement, il ou elle :

  • réalise des bilans,
  • assure des prises en charge individuelles et/ou de groupe,
  • participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés,

Renseignements complémentaires : r.dalmayrac@ch-aurillac.fr

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à :

drh@ch-aurillac.fr

r.dalmayrac@ch-aurillac.fr

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L’AIDAPHI
Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire
recrute pour son
SAFEP SSEFIS SAAAIS
à CHATEAUROUX (36)
Un (e) psychomotricien H/F
CDI
Temps partiel à 0.88 ETP (32h33/semaine)
Poste à pourvoir dès que possible
 

Le Centre d’Action Médico-Social Précoce du Béarn recrute:

1 Psychomotricien (H/F)
CDD à 0,60 ETP
de mi-Décembre 2018 à mi-mai 2019 (5 mois)

L’AIDAPHI
Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire
recrute pour son Centre d’Action Médico Sociale Précoce
à CHATEAUROUX (36)
Un (e) Assistant Social H/F
CDI – Temps partiel à 0.50 ETP (18h30 /semaine)
Poste à pourvoir dès que possible
 

Le CAMSP de Reims recrute:
 
Pour son antenne à Châlons-en-Champagne
1 Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants H/F
CDI – 0.30 ETP
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2018
 

Le CAMSP de Reims recrute:
 
Pour son antenne à Châlons-en-Champagne
1 Psychomotricien / Psychomotricienne H/F
CDI – 0.35 ETP
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2018
 

L’AVDIPE, Association Vendéenne pour le Dépistage et les Interventions Précoces de l’Enfant, recherche pour
le CAMSP Polyvalent de Vendée :
 
1 Orthophoniste
CDI-0,40% à Challans
Accessible aux personnes en situation de handicap-
Convention Collective 66
 
Poste à pourvoir le 1er octobre 2018
 

LE CENTRE D’ACTION MEDICO SOCIAL PRECOCE DE REIMS

RECRUTE
1 Orthophoniste H/F
CDI – 1 ETP

Poste à pourvoir à partir du 23/08/2018

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CAMSP « Le chat perché » à Dammarie les Lys (77) recrute :
1 Psychologue (H/F)
à temps partiel (50%)
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2018

Contact :

Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation au Dr Lydie Joly-Sanchez, directeur médical du CAMSP.
01 64 71 62 78
camsp@ch-melun.fr
CAMSP « Le Chat Perché »
214 rue du Caporal André Joubert
77190 Dammarie les Lys
 

Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce, CAMSP, du Centre Hospitalier Rives de Seine recherche un masseur kinésithérapeute :

100% en contrat à durée indéterminée (CDI)
disponible au 1er septembre 2018
pour le site de Colombes

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Poste vacant d’ un 0.5 ETP de pédopsychiatre  sur 2 journées
au CAMSP CHU Nord Marseille

CAMSP hospitalier  polyvalent
File active environ 170 patients  population adressée pour 1/3 directement de la maternité de niveau III et les 2/3 restant adressage classique PMI crèche écoles, pédiatres….
Temps médical pédiatrique 2x 0.5 ETP
Equipe paramédicale très polyvalentes
(1orthophoniste, 2 psychomotricienne, 1 neuropsychologue, 2 kinésithérapeutes, 2psychologues, 2 éducatrices jeunes enfants)

Contact : meriem.zahed@ap-hm.fr
06 14 07 46 69


Le CAMSP de Sète (34) recrute
un(e) pédiatre (0,50 ETP)
à compter de février 2019

Contact : Olivier Guillebert, directeur, 06 63 52 83 42, olivier.guillebert@ugecam.assurance-maladie.fr

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Le CAMSP du Centre Hospitalier Rives de Seine recherche pour son antenne de Colombes (92) :
1 Médecin neuropédiatre ou pédiatre (H/F)
à temps partiel (60% à 80%)

Contacter :

Docteur Elsa MIOSSEC-CHAUVET

Pédiatre,
Médecin directeur technique 
01 40 88 62 16
 

L’ Association Anne-Marie Javouhey recherche pour le
 
CAMSP ARC EN CIEL
Hôpital Robert Ballanger
Aulnay Sous-Bois (93600)
 
CDI ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
TEMPS PLEIN
 
Poste à pourvoir à partir du 3 septembre 2018
 

  Le Centre d’Action Médico-Social Précoce des Pays de Morlaix & Carhaix recrute:
1 Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F)
CDI à 0,20 ETP – CC 66 – temps annualisé
Poste à pouvoir à partir du 3 Septembre 2018
 

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Le Centre d’Action Médico-Social Précoce des Pays de Morlaix & Carhaix recrute:
1 Secrétaire médicale (H/F)
CDD à 0,20 ETP – CC 66 – temps annualisé
Septembre 2018 à Juillet 2019
 

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Le Centre d’Action Médico-Social Précoce des Pays de Morlaix & Carhaix recrute:

1 Orthophoniste (H/F)
CDD à 0,50 ETP – CC 66 – temps annualisé
D’octobre 2018 à avril 2019
 

L’Association HAndi Val de Seine recrute pour son CAMSP aux Mureaux (78)
 
1 chef de service ( H/F)
Contrat à durée déterminée à temps plein
à pourvoir à partir du 27/08/2018 
 

L’Association HAndi Val de Seine recrute pour son CAMSP aux Mureaux (78)
 
1 orthoptiste ( H/F)
Contrat à durée indéterminée à 0,60 ETP
à pourvoir à partir du 27/08/2018
 

L’Association HAndi Val de Seine recrute pour son CAMSP aux Mureaux (78)
 
1 orthophoniste ( H/F)
Contrat à durée indéterminée – 0,50 ETP
à pourvoir à partir du 27/08/2018  


Le CAMSP « Le chat perché » à Dammarie les Lys (77)
Groupe Hospitalier Sud Ile de France recherche:
Un(e) orthophoniste à temps partiel (50%),
à compter de septembre 2018.
 
L’équipe pluridisciplinaire du CAMSP prend en charge les enfants, porteur de handicap ou en difficulté de développement, de la naissance à six ans.
Les compétences spécifiques qui seraient appréciés sont celles des prises en charge suivantes :
– les troubles de l’oralité
– les troubles auditifs
– les troubles de la communication et de la relation
Une bonne connaissance de la petite enfance et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire sont indispensables.
 
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation au Dr Lydie Joly-Sanchez, directeur médical du CAMSP.
01 64 71 62 78
camsp@ch-melun.fr
 
CAMSP « Le Chat Perché »
214 rue du Caporal André Joubert
77190 Dammarie les Lys

Dans le cadre du rapprochement en cours entre la Fondation Ellen Poidatz et l’Association Anne Marie Javouhey recrute:
un Directeur (H/F) multi structuresen CDI à temps plein
 
Poste à pourvoir début Septembre 2018
 
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L’Association LE PARC, composée de 5 établissements des secteurs médico-sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés, CCN 66, recrute :
un Pédiatre (H/F), ou un Médecin Directeur (H/F)

à temps partiel (0.50 ETP)
pour le CAMSP Farandole, Centre d’Action Médico-Sociale Précoce polyvalent
dans le cadre d’une vacance de poste
Poste à pourvoir dès que possible

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L’association ODAPEI (Dpt 95) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants:

1 éducateur spécialisé (H/F)

à temps partiel (0.6 à 0.7ETP selon reprise ancienneté) en CDI.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, votre action se situera dans l’accompagnement des enfants en risque de handicap en les soutenant dans leurs expériences, le développement de leurs capacités d’éveil, de leur autonomie, favorisant leur intégration sociale et scolaire ainsi que leur épanouissement personnel. Connaissances PECS, ABA, Makaton appréciées.

Votre action portera aussi dans le conseil et l’appui aux parents.Vous organiserez des séances individuelles et groupales pour l’ensemble des besoins des enfants.Vous travaillerez sous la convention collective 66, avec une reprise potentielle de votre ancienneté.

Le poste est à pouvoir dès que possible.

Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif, 01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org


L‘UNIOPSS recrute:
1 Assistant de direction/ Secrétaire de direction (H/F)
 
Merci d’adresser lettre de motivation et CV par mail à:

 Mme Annick Chuffart achuffart@uniopss.asso.fr et à Mme Caroline Gaches Bourgeois cgachesbourgeois@uniopss.asso.fr

au plus tard le 3 juillet 2018.


L’AVDIPE, Association Vendéenne pour le Dépistage et les Interventions Précoces de l’Enfant, recherche pour le CAMSP Polyvalent de Vendée :
1 Orthophoniste
CDI-0,80%
à La Roche-sur-Yon
Accessible aux personnes en situation de handicap-Convention Collective 66
 
Poste à pourvoir le 03 septembre 2018
 

L’association départementale APAJH d’Indre et Loire (www.apajh37.org) , 115 salariés, 2500 usagers en consultation, recherche
Un MEDECIN PEDOPSYCHIATRE
TEMPS PARTIEL de 20% à 80%
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité à compter de SEPTEMBRE 2018
 
 
Pour tout complément d’information : Aline CAYEUX – DRH (02.47.54.85.66 / a.cayeux@apajh37.org)

Le CAMSP  » Le Petit d’Hom  » de Fontainebleau

recherche pour l’ouverture de son antenne à Provins

1 Orthoptiste (H/F)

Contrat à Durée Indéterminée – 0.20 ETP
à pourvoir Immédiatement
Informations et candidatures: valerie.briffaut.camsp@orange.fr
 

Le CAMSP  » Le Petit d’Hom  » de Fontainebleau recrute 
pour ses 3 sites Fontainebleau/Montereau/Provins:
Assistant des Services Sociaux (H/F)
Contrat à Durée Indéterminée –1.00 ETP 35 heures
à pourvoir Immédiatement
Informations et candidatures: valerie.briffaut.camsp@orange.fr

Le CAMSP  » Le Petit d’Hom  » de Fontainebleau recrute 
1 orthophoniste (H/F)  
Contrat à Durée Indéterminée – 0.50 ETP
à pourvoir le plus rapidement possible
 
Informations et candidatures: valerie.briffaut.camsp@orange.fr
 

 Le CAMSP Audiologie du Chu de Bordeaux recrute
1 Médecin ORL audiologiste
à 50% à Bordeaux
Pour : – assurer le suivi ORL, audiométrique et prothétique des enfants de 0-6 ans atteints de
surdité bilatérale et permanente de Gironde.
-Informer sur la surdité
-Coordonner la prise en charge en fonction de l’évolution de l’enfant et des souhaits de
ses parents
Informations et candidatures à :
muriel.duboze@chu-bordeaux.fr, audioenfant@chu-bordeaux.fr


Le Centre Hospitalier de Tourcoing recrute pour son CAMSP polyvalent :
Un(e) psychiatre à temps partiel : 0,5 ETP
Statut de praticien hospitalier
Poste disponible de suite

Personne à contacter :
Dr Valérie Crunelle au 03 20 69 46 48
ou par mail vcrunelle@ch-tourcoing.fr

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L’association ODAPEI (Dpt 95) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) assistant(e) de service social à temps partiel (30 à 40% selon reprise ancienneté) en CDI.
En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et particulièrement avec l’assistante de service social déjà en poste à temps plein, votre action se situera dans l’accompagnement des parents sur le plan social de l’intervention précoce : aide à la construction du dossier « MDPH » dans ses différentes dimensions, à la mise en place d’outils d’accompagnement pédagogique à l’attention des parents, à l’accompagnement dans la bonne mise en place de la socialisation de l’enfant.

Vous travaillerez sous la convention collective 66, avec une reprise potentielle de votre ancienneté.

Le poste est à pouvoir dès que possible.

Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif, 01 30 25 59 99
ou mail : diradmin@camsp-odapei.org


Le CAMSP de Rodez géré par l’ADAPEI 12-82, CCN 66, recrute

1 orthophoniste (H/F) en CDI – 1 ETP

à partir du 02/01/2019

Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Dominique FILIOL, Directrice CAMSP, avant le 30 septembre 2018

dominique.filiol@adapei12-82.fr

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Le CAMSP de la Bruche géré par la Fédération de Charité Caritas Alsace
recrute
1 Psychomotricien (H/F)
en CDD à mi temps (0.50 ETP)
dans le cadre d’un remplacement d’un congé sabbatique de 5 mois.
Poste à pourvoir le 01/09/2018
 

L’AVDIPE, Association Vendéenne pour le Dépistage et les Interventions Précoces de l’Enfant recherche pour le CAMSP Polyvalent de Vendée :
1 Orthophoniste
CDI à hauteur de 0,80 % à La Roche-sur-Yon
à compter du 03/09/2018
Accessible aux personnes en situation de handicap-Convention Collective 66
 

Le CAMSP de Clermont-Ferrand recrute 
1 orthophoniste (H/F)  
Contrat à Durée Déterminée de 11 mois 
Poste à temps partiel : 0.30 ETP 
à pourvoir le 03/09/2018 
 
Informations et candidatures: direction@camsp63.fr  — 04.73.36.10.10 
 
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Le CAMSP de Boulogne recherche à compter du 1er juin 2018 :

1 assistant de service social (H/F) en CDI à temps partiel – 0.5 etp – Titulaire du D.E.

Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard en septembre 2018

srollo@cesap.asso.fr


Le CAMSP de MANOSQUE recrute
1 MEDECIN PEDIATRE / NEURO PEDIATRE (H/F)
DIRECTEUR MEDICAL
Contrat à Durée Indéterminée
Poste à temps partiel : 0.60 ETP
Prise de fonction souhaitée : 27/08/2018

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 Poste de pédopsychiatre disponible

au CHU de BORDEAUX, HOPITAL de ENFANTS ,CAMSP POLYVALENT

sur temps plein ou mi-temps sur statut de PH .

Pour tout complément d’information , merci de joindre le Dr V.FLURIN à l’adresse suivante   : veronique.flurin@chu-bordeaux.fr.  ou au 0556795627, horaires de secrétariat.


 L’AVDIPE, Association Vendéenne pour le Dépistage et les Interventions Précoces de l’Enfant recherche pour le CAMSP Polyvalent de Vendée :

1 Educateur (rice) de Jeunes Enfants ou Spécialisé(e)

CDD à hauteur de 0,50 %

à Fontenay-le-Comte (du 15/05/2018 au 11/01/2019)

Accessible aux personnes en situation de handicap-Convention Collective 66

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L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour ses :

Centre Médico Psycho Pédagogique et

Centre d’Action Médico-Sociale Précoce

Situés à CHATEAUROUX

 Un (e) psychologue

CDI – 0.983 ETP, soit 36,20 h/semaine (base 37 h/semaine avec JRTT)  

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 L’EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Médico-Social autonome, regroupant Les Mauriers (Plaintel) et le Centre Jacques CARTIER (Saint-Brieuc) (22), recherche :

Un/Une Responsable de service à 100% :
-50% : Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) polyvalent Horizons pour enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement (environ 11 ETP),
-30% : Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) spécialisé Tournemine pour enfants âgés de 0 à 6 ans présentant une déficience auditive ou des troubles du langage (environ 8 ETP),
-20% : Unité d’Enseignement en Maternelle (UEM) pour enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles envahissants du développement dont l’autisme (4,90 ETP)

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 L’ Association Anne-Marie Javouhey, pour l’éducation et les soins spécialisés, recherche pour le:
CAMSP ARC EN CIEL – AULNAY SOUS BOIS
Un Masseur Kinésithérapeute
à mi-temps (17h30/semaine)

Poste à pourvoir dès que possible

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 L’association AMJ-FEP Recherche pour
Le CAMSP Surdité ESPOIR 93 situé à Noisy le Sec
Un(e) Pédiatre – directeur médical
Temps partiel (1.5 jours/semaine en CDI) – CC66
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2018

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 L’APAJH Haute-Savoie recrute pour le CAMSP, sur l’Unité de Sallanches
Un chef de service (H/F)
à mi-temps

CDI à pourvoir au plus tôt. Rémunération CCNT66, Cadre.
Poste basé à Sallanches avec des déplacements sur la Haute-Savoie.
Date limite de candidature : 9 mars 2018

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Le CAMSP Moselle Nord appartenant au CHR Metz – Thionville, situé à Thionville, recrute:

un pédiatre

à temps partiel 0.5 ou 0.6 ETP.

poste à pourvoir de suite.

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 L’Association AMJ recrute pour le CAMSP ARC EN CIEL
un ou une kinésithérapeute
à mi-temps (0,5 ETP) à pourvoir de suite

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L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS) en Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône Alpes et sur l’île de La Réunion. Elle accueille plus de 1 000 résidents et emploie 830 salariés (en équivalent temps plein).

Pour son établissement « CAMSPS LES JACARANDAS» basé au 9 rue Jacob de Cordemoy 97490 STE CLOTILDE, l’IRSAM recrute  au 17/01/2018

ORTHOPHONISTE H/F

En CDD à temps plein de janvier à décembre 2018.

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Le Centre Hospitalier de Tourcoing recrute pour son CAMSP polyvalent :
Un(e) psychiatre à temps partiel : de 0,5 ETP à 0,8 ETP

Statut de praticien hospitalier
Poste disponible en début d’année 2018

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L’association Gaston Mialaret recrute

UN MEDECIN PEDIATRE

Dans le cadre du POLE « ENFANCE ADOLESCENCE FAMILLE »
(Antenne CAMSP A VIRE – Calvados)

Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : 40 %
Poste à pourvoir dès que possible

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L’Association LE PARC

www.leparc.asso.fr

composée de 5 établissements des secteurs médico-sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés, CCN 66, recrute :
un(e) PEDIATRE, directeur (trice) médical (e) à temps partiel (0.50 ETP)
pour le CAMSP Farandole, Centre d’Action Médico-Sociale Précoce polyvalent
Poste à pourvoir à partir du 21 mars 2018

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L’Association APAJH HAUTE-SAVOIE

recrute pour son Centre d’Action Médico-Sociale Précoce départemental (CAMSP 74), ambulatoire, polyvalent, constitué de 4 unités situées à Annecy, Annemasse, Sallanches, Thonon-les-Bains et d’une antenne à La Roche-sur-Foron, représentant un budget total de 2,9 M€, pour un effectif de 59 salariés (soit 34,4 ETP), et assurant l’accueil de 315 enfants pour un agrément de 215 places.

UN DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT (H/F)

Sous forme de CDD ou CDI – 1 ETP – CCNT 66

Poste à pourvoir immédiatement

Mission :

Gouvernance : Seconder le président du Conseil d’administration dans la gouvernance de l’Association (Bureau, CA, Comité d’éthique et autres comités techniques).

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 L’Association A.R.I.S.S.E

Recrute pour le CAMSP « Les Boutons d’Or » de Saint Michel sur Orge et d’Evry

En Contrat à Durée Indéterminée

(Convention Collective 1966)

Un MEDECIN DE REEDUCATION FONCTIONNELLE ou un NEUROPEDIATRE H/F

à 0.34 ETP (soit 13h30 par semaine) + 1 journée par mois sur le CAMSP d’Evry

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Le CAMSP de l’Aveyron, à Rodez recrute:
 
  Un psychomotricien
CDD à temps plein, remplacement congé maternité de janvier à juillet 2018
 
CAMSP polyvalent
CC 66, ADAPEI 12-82
 
contact: M. Marcel, directeur administratif et Docteur Dusol, directeur médical
17 avenue Tarayre
12000 Rodez
05.65.87.09.71

Le CAMSP Hospitalier de Rennes recherche pour un remplacement de 6 mois

un médecin pédiatre 

Poste à pourvoir de décembre 2017 à juin 2018

Temps de travail à 30%

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 Le Moulin Vert Association reconnue d’utilité publique: recrute pour le CAMSP du Moulin Vert

 Un ou Une Orthophoniste

CDI à 0.6 ETP

Poste à pourvoir à compter du 08/01/2018 CCN 66

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L’association ODAPEI (Dpt 95) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) chef de service à temps complet en CDI en création de poste. Sous l’autorité du directeur, en collaboration avec le médecin directeur technique, et en adéquation avec le projet associatif et d’établissement, vous êtes:

– Garant du projet d’établissement défini par l’Association ;
– Responsable de l’équipe thérapeutique.
– Coordonnateur des différentes actions en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
– Garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants/familles ;
– Responsable des relations de bonne qualité avec les familles.
– Responsable des dépenses dans le strict respect du budget alloué par la direction, dépenses liées à l’accompagnement éducatif des personnes accueillies (animation, éducation, loisirs).

Vous êtes le représentant permanent du directeur au sein de l’établissement.

Profil recherché : De formation en métier du paramédical H/F, vous devez avoir une expérience dans une fonction d’encadrement d’au moins 3 ans. Idéalement vous connaissez le secteur du handicap.
L’obtention du CAFERUIS sera un atout pour votre candidature.
Organisé(e), bon(ne) communiquant(e), sens des responsabilités ainsi qu’une grande réactivité seront les clés pour réussir dans ce poste.
Vous travaillerez sous la convention collective 66.

Le poste est à pouvoir à partir dès que possible.

Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif, 01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org


 Le CAMSP de Fontainebleau recrute:

Notre camps recrute sur son site de Fontainebleau :

une/un psychologue à temps plein ou à 80% ‘ETP CC 66

Notre camsp recrute sur son site de Montereau:

Un/une  orthoptiste à 0,30% ETP et un/une orthophoniste à 0,40 %ETP

ces postes sont à pourvoir immédiatement

   CAMSP Le Petit d’Hom
   2 bis rue Anne-Marie Javouhey
   77300 FONTAINEBLEAU

    Tél. : 01.60.39.62.95.
    Fax : 01.60.39.62.96.


 Le CAMSP de Clermont Ferrand recherche un DIRECTEUR  H/F

Sous l’autorité du Président de l’association GEPDHE, en lien avec le médecin coordonnateur dans un CAMSP de 30 places, file active annuelle de 500 enfants, 8 ETP (19 personnes), budget 600 Keuros, vous assurez :

  • la gestion financière : conduite de la procédure budgétaire, relations avec l’autorité de tarification
  • la gestion administrative : respect de la règlementation, conduite des projets personnalisés, outils de la loi de 2002-2, comptabilité
  • la gestion du personnel : embauches, contrats de travail, respect du règlement intérieur, paie

Expérience : débutant accepté

Diplômes : CAFERUIS ou diplôme de niveau 2

Emploi : cadre dirigeant CCN 51

Date d’embauche : 13/11/2017

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation au Président du GEPDHE, 112 avenue de la République, 63100 Clermont-Ferrand ou par mail (direction@camsp63.fr) avant le 31/08/2017


L’association ODAPEI (Dpt 95 – Argenteuil) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) psychomotricien(ne) à temps plein en CDI.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, votre action se situera dans l’accompagnement des enfants en risque de handicap en réalisant des bilans, des suivis, des actes de prévention du risque de handicap. Celle-ci portera aussi dans le conseil et l’appui aux parents. Vous organiserez des séances individuelles et groupales pour l’ensemble des besoins des enfants.

Vous travaillerez sous la convention collective 66, avec une reprise potentielle de votre ancienneté.

Le poste est à pouvoir à partir du 1er septembre 2017.

Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif,

01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org


 Poste de Médecin Directeur Technique à pourvoir – CAMSP pour déficients auditifs

L’association PEP 69/ML recherche pour son CAMPS déficients auditifs de Villeurbanne un(e) médecin directeur technique – CDI à 0,5 ETP

Missions :

Mission principale : Le médecin directeur technique assure un diagnostic, un suivi du développement des enfants présentant un trouble de la fonction auditive et/ou vestibulaire et une surveillance de l’adaptation de l’appareillage et du projet de soins.

Il constitue et réactualise le dossier médical en ce qui concerne les déficits sensoriels cochléo vestibulaire, leurs conséquences sur le développement global de l’enfant (et en particulier le développement linguistique, de l’oralité, et psychomoteur). Il regroupe les données médicales en ce domaine avec la collaboration des parents et assure la coordination nécessaire. 

D’autre part il est associé aux actions suivantes :

  • Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Organisation du parcours de l’usager dans la structure 
  • Accompagnement de l’enfant et de sa famille 
  • Suivi de l’enfant 
  • Relations partenariales 
  • Formation/conseil

Statut : CDI – 0,5 ETP – Salaire et reprise d’ancienneté selon la grille de la CCNT 66

Profil :

Doctorat en médecine avec spécialisation audiophonologie ou ORL; A défaut, pédiatrie ou médecine générale. Dans ce cas, la formation à l’audiophonologie sera prise en charge.

  • Sens relationnel important. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Connaissance de la réglementation des CAMSP et recommandations de bonnes pratiques (ANESM, HAS, BIAP) et des politiques publiques relatives au handicap.
  • Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique.
  • Capacité organisationnelle et rigueur.

Poste à pourvoir le 22 août 2017

 Lettre + CV : Monsieur le Directeur Général, Association PEP69/ML-Parc Actimart-109 rue du 1er mars 1943-BP 1100-69613 VILLEURBANNE Cedex ou adpep69@lespep69.org


Poste de Médecin Directeur Technique à pourvoir – CAMSP pour déficients visuels

L’association PEP 69/ML recherche pour son CAMPS déficients visuels de Villeurbanne un(e) médecin directeur technique – CDI à 0,37 ETP

Missions :

Mission principale :

Le médecin ophtalmologiste  directeur technique assure le suivi de l’évolution des jeunes enfants déficients visuels et l’adaptation de l’accompagnement proposé par l’équipe pluridisciplinaire.

Il évalue la situation médicale des enfants et leurs besoins d’accompagnement par des consultations régulières, avec ou sans orthoptiste. Il est l’interlocuteur des parents et des partenaires concernant les questions médicales.

Il constitue et réactualise le dossier médical pour chaque enfant accompagné.

Il est également associé aux actions suivantes :

  • Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Organisation du parcours de l’usager dans la structure (par exemple, élaboration du projet individualisé d’accompagnement annuel et préparation de l’orientation de l’enfant) 
  • Relations partenariales 
  • Mission ressources auprès des CAMSP polyvalents et autre partenaires
  • Actions de formation

Statut : CDI – 0,37 ETP – Salaire et reprise d’ancienneté selon la grille de la CCNT 66

Profil :

Doctorat en médecine avec spécialisation ophtalmologie

  • Connaissances en ophtalmologie pédiatrique
  • Souhait de travailler en équipe pluridisciplinaire médico-sociale
  • Bonne capacité relationnelle
  • Maitrise de l’outil informatique.
  • Organisation et rigueur.

Poste à pourvoir en Novembre 2017

 Lettre + CV : Monsieur le Directeur Général, Association PEP69/ML-Parc Actimart-109 rue du 1er mars 1943-BP 1100-69613 VILLEURBANNE Cedex ou adpep69@lespep69.org


 Le CAMSP du Moulin Vert recrute
un ou une neuropsychologue ou psychologue du développement
CDI à 0.13 ETP (5 heures semaines) à pourvoir de suite CCN 66
 
CLIQUEZ ICI POUR VOIR L’ANNONCE


L’Association Calvadosienne pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte
recrute pour LE CENTRE DE GUIDANCE
1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à mi-temps
dans le cadre de son antenne CAMPS à Isigny sur Mer
Poste à pourvoir au 21/08/2017
Le Centre de Guidance, dans le cadre de son antenne à Isigny sur Mer, a ouvert un CAMSP afin de  développer sa capacité à réaliser un dépistage précoce et à exercer une guidance parentale incluant le traitement et, le cas échéant, l’accompagnement vers des soins et des rééducations spécialisés, des enfants de moins de six ans souffrant de déficit sensoriel, moteur ou mental, en ambulatoire et à proximité de leurs lieux de vie usuels.
Le principe de ce dispositif  CAMSP-CMPP est d’instaurer un lieu d’accueil, bien identifié, aux enfants dès le premier âge et à leurs parents. Sans préjuger de la réponse à leur demande, ce lieu d’accueil sera en capacité de proposer après la ou les premières consultations, la mise en œuvre d’une prise en charge relevant soit du CAMSP, soit du CMPP.
Du fait de son organisation singulière, ce dispositif  CAMSP-CMPP regroupe dans une même équipe l’ensemble des compétences obligatoires et spécifiques requises, tout en favorisant  le travail en réseau. Il s’inscrit en partenariat avec la PMI, la pédiatrie et la pédopsychiatrie, ainsi qu’avec les différents acteurs locaux et les partenaires naturels du champ de la petite enfance.

Missions principales :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Département de Prévention Santé et du Directeur Médical du Centre de Guidance:
    Assurer au sein d’une équipe pluridisciplinaire un travail de dépistage et de traitement précoce du très jeune enfant (enfants de moins de six ans).
    Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale, thérapeutique, éducative, sociale des tous petits manifestant des troubles psychoaffectifs ou qu’ils soient affectés de déficits sensoriels, sensitif ou mentaux.
    Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d’Accompagnement et assurer une fonction de lien avec différents acteurs (PMI, crèches, écoles maternelles…).
Capacités requises :
    En référence au Projet du Centre de Guidance et du projet d’antenne CMPP-CAMSP :
•    S’intégrer et travailler dans un dispositif « généraliste » CMPP-CAMSP et une équipe pluridisciplinaire.
•    Assurer des prises en charge individuelles, en veillant à associer les parents et les assistants familiaux et participer éventuellement à des prises en charge conjointes.
•    Proposer et animer des petits groupes de prises en charge, seul ou avec un autre professionnel de l’équipe.
•    Adapter ses actions en fonction des symptômes et de l’évolution des enfants accueillis.
•    Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques permettant de stimuler les capacités d’éveil des jeunes enfants (en individuel et en groupe) et de favoriser la relation.
•    Participer à assurer au sein de l’équipe du CMPP-CAMSP une mission de prévention permettant d’éviter l’apparition de troubles associés.
•    Etre en capacité de proposer des interventions dans son lieu de socialisation
•    Etre en capacité de réaliser des bilans et une évaluation des compétences relationnelles des enfants, de ses capacités de jeu et de ses difficultés (retard de développement…)
•    Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial
•    Élaborer des écrits à destination de l’équipe, des parents et des partenaires
•    Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
•    Etre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et en rendre compte comme de l’ensemble de son action
Exigences/souhaits complémentaires :
    Bonne connaissance des besoins et du développement du très jeune enfant
     Connaissance des secteurs de pédiatrie, de la pédopsychiatrie, de la neuro-psychiatrie et de la protection maternelle et infantile appréciée
    Permis B exigé
Qualifications et compétences :
    Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Les candidats doivent avoir :
    Une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants
    Une expérience professionnelle de travail en Réseau
Contexte de l’emploi :
    Contrat à durée indéterminée à mi-temps à pourvoir au 21/08/2017
    Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
    Postes pouvant être pourvus dans le cadre d’une mobilité associative
    Postes pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
    Un temps de travail en commun avec la salariée actuellement en poste est souhaité en juillet 2017 afin de favoriser la continuité du service.
Votre dossier de candidature (C.V. avec photo, diplômes, extrait de casier judiciaire) sera adressé, accompagné de votre lettre de motivation à :
Madame la Directrice du Département de Prévention Santé
centre de Guidance
4, rue Jean-de-la-Varende
14000 CAEN.
directrice.guidance@acsea.asso.fr
La clôture du dépôt des candidatures est fixée au 10/06/2017.


Le CAMSP Polyvalent de Vendée recherche un(e) Psychomotricien(ne) en CDD (remplacement congé maternité, poste bas à Fontenay-le-Comte) CCN 66. Pote à pourvoir dès que possible                                Poste à pourvoir dès que possible VOIR L’ANNONCE ICI

L’association ODAPEI (Dpt 95) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps partiel (0.6ETP) en CDI. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, votre action se situera dans l’accompagnement des enfants en risque de handicap en les soutenant dans leurs expériences, le développements de leurs capacités d’éveil, de leur autonomie, favorisant leur intégration sociale et scolaire ainsi que leur épanouissement personnel.

Votre action portera aussi dans le conseil et l’appui aux parents. Vous organiserez des séances individuelles et groupales pour l’ensemble des besoins des enfants. Vous travaillerez sous la convention collective 66, avec une reprise potentielle de votre ancienneté.

Le poste est à pouvoir à partir du 1er juillet 2017. Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif, 01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org


L’AIDAPHI recrute pour son CAMSP (0-6 ans) et son CMPP (6-20 ans), à Châteauroux (36) et ses antennes, un psychomotricien (H/F) en CDI à 0.82 ETP.
Missions :
– passation de bilans
– suivis individuels et/ou en groupe thérapeutique
– rédaction de bilans et des compte-rendus de prise en charge
– participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles
Compétences/Formations :
– Titulaire obligatoirement du diplôme d’état de psychomotricien
– Intérêt pour le travail pluridisciplinaire
– Connaissance des dispositifs CAMSP et CMPP appréciée
Rémunération :
– Selon CCNT du 15 mars 1996
Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur adjoint
Centre du Colombier
16 rue du Colombier
36000 Châteauroux
b.campeotto@aidaphi.asso.fr

L’association départementale APAJH d’Indre et Loire (www.apajh37.org) , 120 salariés, 2500 usagers en consultation, recrute pour une antenne de l’agglomération de Tours
Un MEDECIN PEDIATRE
Responsable médical(e) du CAMSPS
A temps partiel (30% à 40% ETP)
Vous êtes intéressé(e) par le travail avec une équipe pluridisciplinaire au sein d’une structure médico-sociale le CAMSPS (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce Spécialisé, enfants de la naissance à 6 ans, file active de 130 enfants en 2016.)
En tant que responsable médical(e), vos principales missions consisteront à :
– Assurer les consultations pédiatriques et superviser les diagnostics, soins, prescription de bilans et suivis thérapeutiques.
– Garantir avec l’équipe l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de l’enfant.
– Apporter un éclairage pédiatrique au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
– Participer aux réunions de régulation, décider des arrêts des soins, des orientations à proposer.
– Participer à l’animation des réunions de services et réunions de synthèse.
– Animer, soutenir et mobiliser l’équipe pluridisciplinaire avec le Directeur Adjoint
L’association privilégie depuis de nombreuses années, le travail d’équipe transdisciplinaire, avec des professionnels expérimentés, permettant une réflexion psychopathologique et une adéquation des soins aux besoins des enfants.
Candidature ou demande d’information à adresser à Association APAJH 37, A l’attention de Aline CAYEUX- DRH , 05 rue de Hollande ou drh@apajh37.org ou 02.47.54.18.42

L’association ODAPEI (Dpt 95) recrute pour son CAMSP polyvalent, agrément de 250 enfants, un(e) assistant(e) de service social à temps plein en CDI. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et particulièrement avec l’assistante de service social déjà en poste à tiers temps, votre action se situera dans l’accompagnement des parents et familles sur le plan social de l’intervention précoce : aide à la construction du dossier « MDPH » dans ses différentes dimensions, la mise en place d’outils d’accompagnement pédagogique à l’attention des parents, accompagnement dans la bonne mise en place de la socialisation de l’enfant seront vos missions principales.
Vous travaillerez sous la convention collective 66, avec une reprise potentielle de votre ancienneté.
Le poste est à pouvoir à partir du 1er juin 2017.
Contact : Guillaume Duffour, directeur administratif, 01 30 25 59 99 ou mail : diradmin@camsp-odapei.org

L’ANECAMSP (Paris 12ème) recherche un(e) secrétaire en remplacement de congé maternité pour un poste à 0.6 ETP, disponible immédiatement, pour 6 mois environ.Salaire conventionnel (CCN 66)
Compétences requises :
Baccalauréat exigé
Bonne maitrise du pack office et notions en comptabilité (saisie des écritures comptables, rapprochement bancaire, lecture d’un budget)
Envoyer CV et LM par e-mail à Mme Sylvie DUBROEUCQ : sylvie.dubroeucq@gmail.com

Le CAMSP de Châtillon-Montrouge et de Boulogne recherche :
1 assistant de service social (H/F) D.E.
CDI temps partiel 0.50 etp, poste basé à Boulogne
Poste à pourvoir au 1er juin 2017
candidature à adresser avant le 31/05/2017
1 orthoptiste (H/F) D.E.
CDI temps partiel 0.54 etp, poste basé à Châtillon et Boulogne
Poste à pourvoir au 1er septembre 2017
1 secrétaire (H/F)
CDI temps plein, poste basé à Châtillon
Poste à pourvoir au 31 août 2017
Candidature à adresser avant le 31/05/2017
CC66 – Connaissance en action médico-sociale précoce
Adresser candidature à Mme ROLLO
srollo@cesap.asso.fr


Le CAMSP polyvalent (0 – 6 ans) de Montauban (82) recrute un(e) directeur(trice) administratif adjoint(e) à 0,80 ETP CDI
Au sein de l’équipe administrative actuelle composée d’une directrice administrative pédiatre et d’une secrétaire comptable. Poste disponible au 01.06.2017
Rémunération selon la Convention collective du 15.03.1966
Profil du poste :
– De diplôme de niveau II (CAFERIUS,) ayant déjà une expérience dans le secteur médico-social et dans le secteur du handicap avec une maitrise des aspects budgétaires et des ressources humaines.
– Dans le cadre de vos fonctions et par subdélégations de la directrice et du président de l’Association TARN ET GARONNAISE gestionnaire du CAMSP vous serez en charge d’une équipe de 24 salariés avec 14,37 ETP et vous serez amené :
–  A assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de l’établissement
– A assurer la gestion des ressources humaines.
– A assurer la gestion administrative courante, technique et logistique, et la supervision du secrétariat administratif comptable et médico- social
– A participer l’élaboration du projet associatif, au développement de la démarche qualité, des outils de communication interne et externe et du réseau de partenaires.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous demandons de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation avant le 29 mai 2017 :
Mme la Directrice- CAMSP 82
8 place du Bicentenaire
82000 MONTAUBAN
ou par courriel au camsp82@wanadoo.fr


L’association GASTON MIALARET, pour le CAMSP de VIRE recherche :


Le CAMSP d’Orange et Valréas recherche un(e) psychologue en CDI, en temps partiel (0.70 ETP). Poste à pourvoir au plus vite. Voir l’annonce ici


L’association Centre Maternel et Infantile recherche pour son CAMSP
UN(E) ORTHOPHONISTE en CDI à mi-temps
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
MISSIONS :
     – Bilan
     – Rééducation
     – Participation aux synthèses d’équipe et à l’élaboration du projet de soin
DIPLOME EXIGE :  D.E. ORTHOPHONISTE
REMUNERATION :
Salaire selon C.C.N. FEHAP 51 (base de 17h30 hebdomadaires)
Adresser candidature (CV + LM) à :
Mme ARRAGON, Directrice
Centre Maternel et Infantile
3, Bd Fragonard
06130 GRASSE
direction@cmigrasse.org

CREATION DE POSTES 3ème PLAN AUTISME

Dans le cadre du renforcement des CAMSP conformément aux préconisations du 3ème plan autisme, le CAMSP de Grasse recherche :

–    UN(E) PSYCHOLOGUE
Ayant une formation et une expérience dans le domaine de la pratique des bilans et suivis des enfants porteurs de TSA (ADI, CARS, ADOS, VINELAND) et ayant été formé(é) à la méthode dite de DENVER (EDSM) afin de collaborer dans une équipe multidisciplinaire (pédopsychiatre – orthophoniste – psychologue – psychomotricien – EJE).
Missions :
–    Participer à des actions de sensibilisation des acteurs du réseau et des partenaires de notre bassin d’activités
–    Participer à des actions de repérage et de dépistage des nourrissons à risque autistique
–    Participer à des actions de soutien et d’orientation des familles
CDI à Temps partiel (50% etp)

–    UN(E) ORTHOPHONISTE
Ayant une formation et une expérience dans le domaine de la pratique des bilans et suivis des enfants porteurs de TSA (ECSP – grille de Wetherby – évaluation de la communication pragmatique – modes de communication alternative : PECS MAKATON) afin de collaborer dans une équipe multidisciplinaire (pédopsychiatre – orthophoniste – psychologue – psychomotricien – EJE).
Missions :
–    Participer à des actions de sensibilisation des acteurs du réseau et des partenaires de notre bassin d’activités
–    Participer à des actions de repérage et de dépistage des nourrissons à risque autistique
–    Participer à des actions de soutien et d’orientation des familles
CDI à Temps partiel (7h hebdomadaires).

–    UN(E) PSYCHOMOTRICIENNE
Connaissance des méthodes ABA.PECS.TEACH, des tests ADOS CARS VINELAND WNV SON- R.Matrices de Raven.
Pratique des profils sensoriels de DUNN
Suivis autour des enveloppes corporelles dans l’autisme et le travail du corps  support de la relation tonico-émotionnelle.
Missions :
–     Participer à des actions de sensibilisation des acteurs du réseau et des partenaires de notre bassin d’activités
–    Participer à des actions de repérage et de dépistage des nourrissons à risque autistique
–    Participer à des actions de soutien et d’orientation des familles
CDI à Temps partiel (7h hebdomadaires)

POSTE A POURVOIR CAMSP POLYVALENT

–    UN(E) PSYCHOMOTRICIENNE (CAMSP polyvalent)
   Cerner l’environnement de l’enfant (psychologique, familiale…), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention…) et informer ses parents sur la démarche psychomotrice.
Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l’évaluation (manifestations cliniques, motivation…).
Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les conditions d’intervention, les communiquer au patient, à ses parents, ainsi qu’au médecin.
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l’enseignant…
Renseigner les documents médico-administratifs de l’enfant.
Envoyer LM +CV à
DIRECTION CENTRE MATERNEL ET INFANTILE
3 Boulevard Fragonard
06130 GRASSE ou secretariat-direction@cmigrasse.org


Le CAMSP de Champigny recherche un Pédiatre ou un Neuropédiatre – Mi Temps (19H50) – CDI Voir l’annonce ici

Les CAMSP de Champigny et Vitry recherche un Kinésithérapeute :  32H – Remplacement
maternité de 6 mois à partir de Mai 2017 Voir l’annonce ici